四川康立項目管理有限責任公司成立于2000年6月，滿懷真誠和執著的激情，勇于創新，不斷進取，經過康立人十余載的奮斗，現已發展成為一個具有工程監理綜合資質、項目管理一等資質、工程造價甲級資質、工程設計資質、工程勘察資質、水利監理甲級資質、公路監理資質、人防工程監理資質、工程咨詢資質、招投標代理資質、政府采購資質等的大型綜合性項目管理公司。

穩重、發展、創新、進取，是康立的理念精髓。一次次的跨越，蘊含著不斷探索和實現變革的智慧，一個個成果也激勵著康立人堅定執著的信念。我公司已監理的房屋建筑面積逾5000萬平方米，市政公用工程投資近400億，化工石油及公路工程投資均近100億，農林、電力、鐵路、水利水電、礦山工程，投資均超過20億，機電安裝及通信工程總投資均近10億，在以上專業建設領域中具有較強的技術與管理能力。2009年，康立成為全國第11家、四川省第二家擁有工程監理綜合資質的企業；2012年，康立行業產值居全國11位，四川省第二位；2013年，康立產值居全國19位，四川省第一位，并且在原有資質基礎上，取得工程設計、勘察資質、并列入四川省首批“全過程咨詢企業”。

一、以科技創新為動力，促進企業轉型升級

公司致力于創新管理，通過五年的信息化管理探索，現已正式建立起網絡辦公平臺，完成了公司各部門、各項目監理部的交互式辦公，并結合“百度地圖標注”方式，提高了工作效率，節約了人力和社會資源成本,公司的管理模式開始踏入信息化管理模式量。

康立公司積極探索全過程咨詢模式，成立了以公司總經理牽頭的創新研發團隊。群策群力，各成員積極為公司的轉型升級做準備。2015年1月，公司領導會議提出“致力于向建筑行業前期工作業務挺進，縱向發展” 。公司立即啟動創新研發團隊工作，2015年7月公司成功取得工程設計資質、勘察資質，同時將工程咨詢資質由丙級提升為乙級，為公司轉型升級邁出了一大步；2017年7月，由于良好的社會信譽和優異的業務成績，公司成功申請成為第一批開展全過程工程咨詢試點工作的試點企業。

公司高度重視科技創新，組織研發“監理通”辦公軟件，以信息化技術促進標準化服務

二、以質量安全為根本，穩步推進企業發展

康立公司積極開展了四川省《四川省住房和城鄉建設廳關于深化省建筑市場監管與誠信一體化平臺應用管理工作的通知》和《成都市城鄉建設委員會關于開展房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全現場評價工作的通知）等相關文件的宣貫、培訓。進一步細化了《項目監理機構現場考評、考核管理辦法》，明確了工程安全、質量工作目標、組織管理、工作步驟、實施要點，進一步細化了各級責任人的崗位職責，制定了項目監理機構月報和總監述職制度，要求總監定期進行書面和口頭匯報，月報中必須羅列所監項目存在的較大風險和需公司協助解決的事項，使公司能夠第一時間掌握現場存在問題并提出解決思路，查缺補漏，制定相關措施，對建設工程進行了有效的預防和過程管控。

康立公司堅持“以制度規范行為、用規章流程處理事情”的管理思路，工程質量治理兩年行動開展以來，我公司先后完善了《公司職業道德準則》、《廉政管理制度》、《項目監理機構內部的管理措施及制度》、《現場監理工作制度》《績效考核管理措施及制度》、《公司月報制度》等制度文件，確保各項工作有章可依。另外，公司制定了《監理工作重點工作指引》等現場監理工作指導資料，指導我司現場監理人員規范化、標準化開展各項監理工作。通過崗位制度和考核機制的建立，有效加強了各監理人員的質量意識和工作責任心，對工程安全隱患、質量問題能夠跟蹤到位，并得到有效解決。

康立公司積極走出去，參與坦桑尼亞石油項目建設，受到坦桑尼亞總理慰問。

三、人才培養為本，保障企業可持續發展

康立公司在培訓教育方面一直堅持崗位培訓、專題講座、觀摩學習、監督管理部考評交流等多種形式進行內部培訓，培訓內容包括法律法規、行業標準、各級文件、監理服務工作專業知識等。積極鼓勵員工通過各種方式學習提升自己的監理工作服務水平，特別針對員工考取國家注冊證給予現金獎勵的政策，僅近三年我公司就有超過60名員工通過了注冊監理工程師、注冊安全工程師、注冊一級建造師、注冊造價工程師、咨詢工程師等國家級注冊考試，大大提高了公司的技術實力和現場監理人員的個人素質。目前，公司擁有技術管理人員逾千人，其中國家級注冊監理工程師200余人，其他國家級注冊工程師100余人，工程師400余人，高級工程師100余人，教授級高工近10人。

四、 以社會職責為己任，勇于擔當 急難險重使命

康立公司積極主動參加住建部、省住建廳和行業協會的各項活動，組織和參與了《四川省建設工程項目監理機構人員配置標準》、《四川省監理企業和執業人員誠信系統建設研究》、《建設工程監理平行檢驗》《建設工程關鍵工序、重點部位工質量監督核查辦法》、《四川省建設工程項目監理工作質量檢查標準》等多個課題的研究；安排專家多次參與省、市主管部門對重點的項目檢查、考評，并積極配合省住建廳組織的工程安全、質量督查、治理，全面提高四川省建設工程項目監理機構的監理工作質量，促進行業的健康有序發展。

回報社會更是一個有責任感的企業的神圣使命，在災難面前，在社會需要我們的時候，我們沖鋒在前，人義無反顧?！?.12汶川大地震” 、“4.14玉樹地震”、 “4.20蘆山地震” “康定11.22大地震”的第一時間，公司主動請纓，派出精干的工程師冒著生命危險到災區進行災后房屋建筑震后安全應急評估，并主動要求承擔災后重建任務。在歷次抗震救災活動中，公司和參加的員工均受到行業及政府的表彰。特別是“康定11.22大地震”我公司參加完災后評估后，公司又即刻參與了災后重建一體化管理，作為項管、監理一體化管理試點，我公司在接受任務后，深感責任重大、任務艱巨，即刻成立“康定11.22災后重建指揮部”，派駐項目管理和監理人員，任務到點、責任到人，對156個災后重建項目進行統籌安排、協調，即刻與參建單位和對應部門積極對接，自2015年6月開工建設以來，指揮部協助重建辦組織各項目按照預定計劃有序實施，為了項目能順勢開展，我們積極協調各種關系，同時要求參建各方務必照顧民族習俗、尊重民族習慣，真心實意為災區服務，得到災區人民的認可和各級政府的肯定。

康立公司社會責任擔當，玉樹地震災后重建現場

康立公司社會責任擔當，4.20 雅安廬山地震災后重建現場

五、不忘初心  繼續前進

近年來，公司大力拓展國內市場，在云南、西藏、海南、福建等省相繼成立了分公司，并積極參與“一帶一路”建設，積極拓展國際市場，參與了坦桑尼亞石油項目建設，取得了當地人民和政府的高度贊揚，受到坦桑尼亞總理慰問和表彰。隨著“一帶一路”戰略的推進，也將給工程咨詢行業帶來蓬勃發展的美好前景，但同時我們也應該看到，隨著我國國際化程度的加快，隨著建筑業技術、理念的不斷革新，作為工程咨詢企業，如何能準確把握行業發展方向，盡快掌握和運用新技術新理念，將是我們永恒的課題。

康立人始終以為客戶提供優質服務作為企業的立企之本，始終以服務行業、奉獻社會為企業的終極目標，我們將不斷完善和提升自我，增強綜合實力，提高服務價值，迎著新一輪深化改革的春風，跟著實現中華民族偉大復興的步伐，康立人一直在路上。